Comment bien inclure ton expérience au pair dans ton CV ?
Laurie • 06/05/2022
Nous avons tous nos modes de fonctionnement et nous percevons que nous développons certaines formes d'intelligence plus que d'autres. On en distingue 8, certaines sont très connues et catégorisent souvent les personnes (les matheux / les littéraires) pourtant il en existe 6 autres.
Même si nous sommes un peu de tout, nous nous reconnaissons plus dans certaines formes que d'autres.
Il est intéressant de les connaître à plusieurs titres. Si vous êtes parent cela vous aidera à mieux cerner votre enfant et à comprendre à sa courbe d'apprentissage dans certaines disciplines. Si vous êtes manager, vous les connaissez peut-être déjà ou elles peuvent vous éclairer pour analyser vos collaborateurs. Enfin si vous avez la chance de vivre avec un.e au pair au sein de votre famille, vous pourrez tenir compte de ces formes de recrutement dans la compréhension de son comportement et dans votre futur recrutement.
Quand on recrute, on peut avoir tendance à vouloir optimiser les qualités et à en rechercher le maximum, toutefois soyons indulgent, surtout avec les au pairs.
Pendant longtemps seules ces 2 formes étaient considérées et reconnues à l'école.
Elle permet à l’individu de classifier, de reconnaître et d’utiliser ses connaissances sur l’environnement naturel, sur les animaux, sur les végétaux ou sur les minéraux. C’est l’intelligence en lien avec les animaux, la nature et les éléments.
A ces spécificités s'appliquent l'expérience et les différences culturelles. Si vous souhaitez développer une forme d'intelligence, soyons indulgent avec nous-même ou avec la personne concernée.
Manuela · 11/11/2022
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Il y a quelques semaines, je publiais un épisode de mon podcast Les Équilibristes, dans lequel j’interviewais une femme passionnante, amie.
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Notre mission est de connecter les familles d'accueil et les jeunes et de leur faire vivre l'expérience au pair.
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