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Mode de garde

Pourquoi faire un contrat au pair ?

Anne-Claire Villaumé · 23/03/2021

On est d'accord que le programme Au Pair est avant tout un programme d'échange culturel. Vous êtes tellement content d'avoir trouvé votre futur au pair que l'aspect administratif vous dépasse un peu (surtout en France où cela est généralement compliqué). 🤨
Ces démarches administratives sont pourtant primordiales pour commencer l'aventure de "pair" à "pair".

 

L'obligation de faire un contrat d'accueil 📄

Que votre jeune au pair soit de nationalité européenne ou non européenne, il est obligatoire de rédiger entre vous un contrat d'accueil.  ⚠️

Si votre au pair est européen 🇪🇺,  vous aurez à compléter l'accord de placement au pair stagiaire aide familial étranger.

Ce contrat doit être établi avant que l'au pair ait quitté son pays d'origine. Il définit les points suivants : 

  • Droits et obligations de chaque partie, notamment les conditions d'accueil du stagiaire 
  • Prestations dues
  • Horaires de travail
  • Conditions de rétribution 

Si votre au pair est non européen, il s'agira de compléter un autre type de contrat appelé Convention d'accueil. Cette convention récapitulera de la même façon les droits et obligations de chaque partie, la mission de l'au pair, ses horaires (limitées à 25h par semaine) et son argent de poche. 

 

Quel type de contrat utilisé ?

Retrouvez ici dans notre article tous les conseils experts sur les différents contrats au pair en France.

 

Pourquoi est-ce important de rédiger clairement le contrat d'accueil de votre au pair ? 

Vous avez fait plusieurs entretiens Skype 🖥 avec votre au pair et ça y est, c'est le coup de cœur réciproque ! ❤️ Vous avez discuté de plein de sujets durant vos entretiens (votre mode de vie, vos hobbies, vos attentes respectives) et parfois, familles comme au pairs,  pensent que tout est clair parce qu'on en a parlé à l'oral. 
Non !
Pour un jeune étranger qui ne parle pas toujours bien le français, c'est important d'avoir par écrit ✒️ ce que vous attendez de lui et ce dont vous avez convenu durant les entretiens. Cela évitera bien des confusions  ou des malentendus à son arrivée (notamment sur les petites tâches domestiques 🧺). Plus le contrat est précis, moins  votre au pair risque de vous reprocher de ne pas lui en avoir parlé avant. 
Bien sûr, il y a une marge de flexibilité car votre au pair doit pouvoir s'adapter à des petites demandes ponctuelles ! Mais il est préférable que 95% de sa mission et des conditions d'accueil (si vous lui payez par exemple une partie des cours de français 📚) soient mentionnées dans son contrat ! 

❗️Si votre au pair a besoin d'un visa pour venir, il devra fournir sa convention d'accueil au Consulat de France pour l'obtention de son visa. Il est donc obligatoire que cette convention soit correctement complétée. 

 

Les autres obligations légales au-delà du contrat

Rédiger et signer un contrat d'accueil, c'est la première démarche quand vous accueillez un au pair. 

Gardez en tête que d'autres démarches sont obligatoires pour que votre au pair soit en règle, une fois en France :  

  • Vous devez souscrire obligatoirement une assurance santé au pair 🤒qui le/la couvrira dès son premier jour en France 
  • Si votre au pair reste plus de 3 mois chez vous, vous devrez le/la déclarer à l'URSSAF
  • Votre au pair devra constituer avec vous sa demande d'immatriculation à la CPAM pour bénéficier d'un numéro de sécurité sociale.

Ces démarches sont tout aussi importantes que le contrat (surtout si votre au pair souhaite renouveler son visa après la 1ère année). 

👉 Vous avez envie de bien faire les choses sans perdre de temps ? Notre équipe experte du programme au pair en France peut vous accompagner pour les démarches administratives et la demande de visa de votre au pair si besoin.  Retrouvez nos forfaits d'accompagnement pour un accueil serein ! 😉

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Anne-Claire Villaumé · 23/03/2021

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