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Les vacances au ski: avec ou sans au pair?

Anne-Claire Villaumé · 24/01/2020

L’hiver est installé et avec lui les envies de ski. Vous prévoyez de partir en station et vous vous interrogez sur la façon d’organiser ces vacances avec votre Au Pair, d’autant plus que le budget alloué est assez conséquent pour la plupart des familles.

Même si les vacances ont été abordée au cours de la sélection de votre Au Pair, il peut arriver que tous les détails n’aient pas été clarifiés alors.

 

La première chose à faire est de vous interroger vous-même.

  • Ai-je besoin de mon Au Pair pour s’occuper des enfants ?

  • Ai-je envie de partager ces moments avec elle ?

  • Que suis-je prêt à payer pour elle (exemples: transport, logement, forfait, location, restaurants) ? 

⚠️A noter qu’il est d’usage de maintenir l’argent de poche de votre Au Pair pendant les vacances. 

 

Une fois l’ensemble des éléments entre vos mains : discutez avec votre Au Pair. 

Votre au pair ne sera pas des vôtres?

Vous préférez profiter de ces vacances sans votre Au Pair ?

Dans ce cas, informez-la tout simplement. Votre seule obligation est de lui permettre de rester chez vous et de lui fournir une enveloppe pour ses dépenses alimentaires quotidiennes. N’hésitez pas à lui donner quelques adresses pour découvrir votre région en son absence. Plus vous l’informerez tôt, plus votre Au Pair pourra s’organiser de son côté, voire peut-être partir à la découverte d’autres régions. 

Votre Au Pair ne souhaite pas venir avec vous ?

Respectez son choix bien évidemment 😉Et assurez-vous de lui permettre de rester chez vous dans les meilleures conditions.

Votre au pair vous accompagne?

C’est super. Dans ce cas, il y a 2 options:

Option 1 : Vous avez besoin d’elle pour s’occuper des enfants et vous ménager du temps pour profiter des pistes avec votre conjoint ou vos amis ?

Dans ce cas, assurez-vous de prendre en charge ses frais de transport, logement et alimentaires, comme vous le faites habituellement, et de lui prévoir un emploi du temps en respect de son temps maximum de travail autorisé. Cela lui permettra d’optimiser son temps libre.

N’oubliez pas de lui verser son argent de poche, et pourquoi pas quelques extras (par exemple 1 journée de forfait/ location). Informez-la de l’ensemble des frais prévisibles (exemple: forfait, location, restaurants) et des moments que vous souhaiteriez partager avec elle, hors temps de travail.

Option 2 : Vous n’avez pas besoin de votre Au Pair mais souhaitez partager ces moments avec elle ?

Nombre d’Au Pair découvriront la neige avec vous et se raviront de balades en station et de descentes de luge.

Votre Au Pair est une adepte du ski ? Présentez-lui le coût des forfaits et des locations. Quel que soit son niveau, si vous le pouvez, elle sera ravie que vous preniez en charge une journée découverte forfait/ location par exemple. Discutez avec elle de l’organisation de la semaine.

Si elle ne skie pas, rappelez-lui qu’elle sera « seule » pendant que vous serez sur les pistes. Si elle skie, voyez avec elle si vous skierez ensemble ou seulement à certains moments. Prévoyez la pour vos repas, et si vous envisagez une sortie typique, prévenez-là de qui paie quoi à l’avance.

Elle n’a pas de tenue adaptée ? Pensez à votre ancienne tenue ou à en emprunter une auprès de vos amis. Il y a aussi de bonnes affaires dans les friperies et une tenue pourra servir à plus d’une Au Pair ;). Ce sont de nombreux souvenirs de fous rires, batailles de boule de neige et descentes à luge en perspective pour vous, vos enfants et elle !

En conclusion

Il est donc essentiel de présenter à votre Au Pair ces vacances de la façon la plus objective et transparente possible. Donnez-lui un état clair et précis des coûts qui seront à sa charge si elle vous accompagne (exemple: surcoût du logement et/ou transport et/ou forfait et/ou location et/ou restaurants), de ce que vous prendrez en charge et de vos attentes. Ce qui lui permettra de prendre sa décision en toute connaissance de cause et de faire en sorte que ces vacances soient les meilleures possibles pour tout le monde.

C'est parti !
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Anne-Claire Villaumé · 24/01/2020

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